「特定地域」の将来的な医療提供体制を確保するため、直近の調査において、就業する看護職員のうち、50歳未満の者の割合が60％未満の「特定地域」に所在する事業対象施設が、新たに採用した看護職員に就職準備金を支給した場合、予算の範囲内で就職準備金の一部を事業対象施設に補助します。