建設キャリアアップシステム等を活用した雇用管理改善に取り組む中小建設事業主、CCUSや建設技能者の能力評価制度、専門工事企業の施工能力等の見える化評価制度の普及促進を実施した建設事業主団体に助成するものです。
| 地域 |
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| 実施機関 | 厚生労働省 |
| 公募期間 | |
| 上限金額・助成額 | 3,000万円 |
| 補助率 | ・中小建設事業主団体；2/3 ・中小建設事業主団体以外：1/2 ※対象団体により上限額の変動あり |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 専門家謝金／旅費／宿泊費／人件費 |
| 公式公募ページ | https://www.esop.mhlw.go.jp/subsidy-course/a0iJ3000000pByOIAU/view |
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2025/06/10～2025/07/11
既存の業務用建築物における先進的な脱炭素改修の実施に併せて、建築物のライフサイクル全体でのCO₂排出量の低減に資する技術・建材等の導入に対して支援を行い、技術面・調達面等も考慮した社会実装モデルの創出に貢献することを目的とします。
上限金額・助成額
30,000万円
#地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2022/04/01～2023/01/31
市では、企業等が取組むワークライフバランスの充実及び多様な働き方の促進並びに地域経済の発展を図るため、本市内に整備されたサテライトオフィス等に入居する企業や市内の空き物件を利用して進出する企業に対し、その施設使用料等の一部を補助します。
上限金額・助成額
50万円