建設キャリアアップシステム等を活用した雇用管理改善に取り組む中小建設事業主、CCUSや建設技能者の能力評価制度、専門工事企業の施工能力等の見える化評価制度の普及促進を実施した建設事業主団体に助成するものです。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 厚生労働省 |
| 公募期間 | |
| 上限金額・助成額 | 3,000万円 |
| 補助率 | ・中小建設事業主団体；2/3 ・中小建設事業主団体以外：1/2 ※対象団体により上限額の変動あり |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | 専門家謝金／旅費／宿泊費／人件費 |
| 公式公募ページ | https://www.esop.mhlw.go.jp/subsidy-course/a0iJ3000000pByOIAU/view |
#IT関連
公募期間：2022/07/12～2022/08/08
製品・サービスの生産・提供など、生産活動に資する事業を行っている中小企業・小規模事業者等が、自社の強み・弱みを認識、分析し、生産性向上のためプロセスの改善と効率化に資する方策として、あらかじめ事務局に登録されたITツールを導入する補助事業者に対し、当該ITツールの導入費用の一部を補助するものです。
上限金額・助成額
450万円
#経営改善 #海外展開
公募期間：～2023/10/31
海外で産業財産権の侵害を受けている中小企業等に対し、模倣品・海賊版の製造元や流通経路の特定、市場での販売状況等の現地調査を手配するとともに、その調査及び一部の権利行使等にかかった経費を支援します。
上限金額・助成額
400万円
#海外展開 #地方創生・観光・インバウンド #販売促進
公募期間：2022/11/14～2022/12/14
生産、加工・流通、輸出入の各段階に所属する事業者又は団体、機関等3者以上により構成された協議会が、それら複数の段階における取組を組み合わせ、既存の水産物流通のバリューチェーンを、輸出を確実に実施できる体制に改善する取組を支援します。
上限金額・助成額
9,000万円